- BIOGRAFIA DE NAPOLEON HILL
- BIOGRAFIA DE T. HARV EKER
- 17 PRINCIPIOS DEL LIBRO ``LOS SECRETOS DE LA MENTE MILLONARIA´´
BIOGRAFIA DE NAPOLEON HILL
En 1908 Napoleon Hill tuvo la gran oportunidad de su vida: entrevistar al industrial Andrew Carnegie, quien era no solo el hombre más rico del mundo en aquella época, sino el segundo hombre más rico que la humanidad haya conocido jamás, después de John D.Rockefeller. El encuentro marcó el inicio de una relación muy fructífera.
Andrew Carnegie le reveló al joven Napoleon Hill que era posible identificar en hombres exitosos características que podrían ser puestas en práctica por el hombre común: o sea, descubrir una especie de fórmula para el triunfo: una selección de virtudes, que si llegaban a estar reunidas en una sola personalidad garantizarían el completo éxito de tal individuo, sugiriendo al joven Hill que elaborara el curso, y gracias a Henry Ford el cual le proporcionó gran parte del material, desarrolló el curso, resultado de un detenido análisis de la vida laboral de más de quinientos hombres y mujeres que han alcanzado un éxito insólito en sus respectivas profesiones.
Napoleon Hill dedicó más de veinte años, reuniendo, clasificando, probando y organizando las leyes en las que se basa el curso, recibiendo ayuda en persona o mediante el estudio de la obra de su vida, de los siguientes hombres:
Henry Ford, Thomas A. Edison, Harvey S.Firestone, John D.Rockefeller, Charles M.Schwab, Woodrow Wilson, Darwin P.Kingsley, Edward Bok, Cyrus H.K.Curtis, George W.Perkins, Henry L.Doherty, George S.Parker, doctor C.O.Henry, General Rufus A.Ayers, Wm.Wrigley, Jr., A.D.Lasker, E.A.Filene, James J.Hill, Capitán George M.Alexander(de quien N.Hill fue asistente), Hugh Chalmers, doctor E.W.Strickler, Edwin C.Barnes, Robert L.Taylor("Fiddling Bob"), George Eastman, E.M.Statler, Andrew Carnegie, Jhon Wanamaker, Marshall Field, Wm.H.French, Juez Elbert H.Gary, William Howard Taft, doctor Elmer Gates, John W.Davis, Samuel Insul, F.W.Woolworth, Juez Daniel T.Wright(profesor de leyes del autor), Elbert Hubbard, Luther Burbank, O.H.Harriman, John Burroughs, E.H.Harriman, Charles P.Steinmetz, Frank Vanderlip, Theodore Roosevelt, doctor Alexander Graham Bell (al que Hill atribuye el mérito por la mayor parte de la primera lección).
BIOGRAFIA DE T. HARV EKER
T. Harv Eker es el fundador y presidente de Peak Potentials Training, la empresa de mayor crecimiento en el área de desarrollo personal de Estados Unidos.
Eker es autor de los “Bestsellers” “Los Secretos de la Mente Millonaria” y “Riqueza Acelerada”. Tambien ha desarrollado varios cursos pioneros como son el “Programa Intensivo de La Mente Millonaria”,” Dirección de vida”, “Wizard training” y “Train the Trainer”. Es también productor y formador del “Enlightened Warrior Training”.
T. Harv Eker es hijo de inmigrantes Europeos que fueron a Estados Unidos con solo 30 dólares en el bolsillo. Creció en Toronto pero la mayor parte de su tiempo lo ha pasado en Estados Unidos.
El Dinero fue muy escaso en su infancia, así que a los trece años empezó a trabajar. Como adolescente se dedico a repartir periódicos, helados, vendió novelas en ferias y hasta crema para el sol en las playas. Después de un año en la Universidad de York, decidió tomarse un tiempo para dedicarse a su sueño de ser millonario.
Durante unos años vivió en 5 ciudades diferentes, incluyendo Lake Tahoe y Fort Lauderdale. Tenía varios trabajos y empezó a generar numerosos negocios, pero hiciera lo que hiciera, lo duro que trabajara, no conseguía el éxito que buscaba.
Finalmente, después de muchos años de frustración, Eker dio con la clave. Abrió una de las primeras tiendas en Estados Unidos dedicado al Fitness, y creció de tal manera que en dos años y medio había abierto 10 tiendas!. Luego lo vendió a una empresa del Fortune 500.
Con la venta, Eker cumplio su sueño. Era millonario y sin embargo en menos de dos años el dinero había volado. A través de una combinación de malas inversiones y un gasto sin control, Eker volvió a su valor económico original.
Fue en este punto cuando Eker empezó a desarrollar sus teorías sobre la mentalidad de las personas y sus emociones relacionadas con el dinero. Se dio cuenta que él, y cada uno de nosotros, tiene un termostato interior del dinero fijado en una cantidad específica de exito financiero. Utilizando los principios y prácticas que se encuentran en su libro “Secretos de la Mente Millonaria”, Eker consiguió resetear su propio patrón y no solo crear éxito, sino mantenerlo, hacerlo crecer y convertirse de Nuevo en millonario.
LOS 17 PRINCIPIOS DEL LIBRO ``LOS SECRETOS DE LA MENTE MILLONARIA´´
Archivo de riqueza nº 1
La gente rica piensa: “Yo creo mi vida”.
La gente pobre piensa: “La vida es algo que sucede”.
La gente pobre piensa: “La vida es algo que sucede”.
Archivo de riqueza nº 2
La gente rica juega al juego del dinero para ganar.
La gente pobre juega al juego del dinero para no perder.
La gente pobre juega al juego del dinero para no perder.
Archivo de riqueza nº 3
La gente rica se compromete a ser rica.
La gente pobre desearía ser rica.
La gente pobre desearía ser rica.
Archivo de riqueza nº 4
La gente rica piensa en grande.
La gente pobre piensa en pequeño.
La gente pobre piensa en pequeño.
Archivo de riqueza nº 5
La gente rica se centra en las oportunidades.
La gente pobre se centra en los obstáculos.
La gente pobre se centra en los obstáculos.
Archivo de riqueza nº 6
La gente rica admira a otra gente rica y próspera.
La gente pobre le molesta la gente rica y próspera.
La gente pobre le molesta la gente rica y próspera.
Archivo de riqueza nº 7
La gente rica se relaciona con personas positivas y prósperas.
La gente pobre se relaciona con personas negativas y sin éxito.
La gente pobre se relaciona con personas negativas y sin éxito.
Archivo de riqueza nº 8
La gente rica está dispuesta a promocionarse ella misma.
La gente pobre piensa de forma negativa en lo referente a la venta y la promoción.
La gente pobre piensa de forma negativa en lo referente a la venta y la promoción.
Archivo de riqueza nº 9
La gente rica es más grande que sus problemas.
La gente pobre es más pequeña que sus problemas.
La gente pobre es más pequeña que sus problemas.
Archivo de riqueza nº 10
Los ricos son excelentes receptores.
Los pobres son malos receptores.
Los pobres son malos receptores.
Archivo de riqueza nº 11
Los ricos eligen que se les pague según los resultados.
Los pobres eligen que se les pague según el tiempo empleado.
Los pobres eligen que se les pague según el tiempo empleado.
Archivo de riqueza nº 12
Los ricos piensan: “Las dos cosas”.
Los pobres piensan: “O esto o lo otro”.
Los pobres piensan: “O esto o lo otro”.
Archivo de riqueza nº 13
Los ricos se centran en su fortuna neta.
Los pobres se centran en lo que ganan con su trabajo.
Los pobres se centran en lo que ganan con su trabajo.
Archivo de riqueza nº 14
La gente rica administra bien su dinero.
La gente pobre administra mal su dinero.
La gente pobre administra mal su dinero.
Archivo de riqueza nº 15
Los ricos hacen que su dinero trabaje mucho para ellos.
Los pobres trabajan mucho por su dinero.
Los pobres trabajan mucho por su dinero.
Archivo de riqueza nº 16
Los ricos actúan a pesar del miedo.
Los pobres dejan que el miedo los detenga.
Los pobres dejan que el miedo los detenga.
Archivo de riqueza nº 17
Los ricos aprenden y crecen constantemente.
Los pobres piensan que ya lo saben.
Los pobres piensan que ya lo saben.
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